Durch die zunehmende Globalisierung der Märkte, werden immer mehr Arbeitnehmer im Ausland eingesetzt. Unabhängig von der Unternehmensgröße oder der Dauer einer Dienstreise, haften Sie als Arbeitgeber für entstehende Krankheitskosten, sobald ein Mitarbeiter ins Ausland entsendet wird. Dies gilt im Übrigen auch für mitreisende Familienmitglieder.
Ein notwendiger Rücktransport kann schnell mehrere 10.000 € Kosten verursachen. Wir haben spezielle Tarifempfehlung für Sie parat, um die Kosten bei Krankheit oder Unfall für Sie als Arbeitgeber kalkulierbar zu machen. Mit einem umfassenden Schutz, bzw. Leistungen für ambulante, stationäre und zahnärztliche Heilbehandlungen sowie dem Einschluss eines notwendigen Rücktransportes, sichern Sie Ihr Unternehmen kostengünstig ab. Der Einschluss von Familienangehörigen Ihres Arbeitnehmers ist dabei optional gestaltbar.
