Sie wollen als klein- oder mittelständisches Unternehmen anspruchsvolle Sozialleistungen für Ihre Mitarbeiter bieten und dabei gleichzeitig steuerliche Vorteile nutzen? Dann haben Sie mit einer betrieblichen Unfallversicherung die Möglichkeit, für Ihre Mitarbeiter z.B. weltweit und 24 h am Tag, Vorsorge zu treffen.
Die Versicherungshöhen und Leistungsinhalte wie z.B. Invalidität, Unfallrente, Zusatzleistung auf Dienstreisen oder Krankenhaustagegeld, können Sie dabei individuell selbst bestimmen. Je nach Leistungsinhalten und Anzahl der zu versichernden Personen, erhalten Sie von uns ein persönliches Angebot erstellt, welches Ihre individuellen Ansprüche berücksichtigt.
Darüber hinaus informieren wir Sie umfangreich über die Leistungsunterschiede der verschiedenen Gesellschaften, denn eine Unfallversicherung ist nicht gleich Unfallversicherung. Wurde Ihnen schon einmal die „Mitwirkungsklausel bei bestehenden Vorerkrankungen“ erläutert oder sind „Eigenbewegungen“ bei Ihnen derzeit mitversichert?
Fordern Sie unseren Risikofragebogen unter info[at]artorius.de an oder senden Sie uns Ihr bestehendes Angebot bzw. Vertrag in Kopie zu, um eine konkrete Empfehlung sowie unabhängige Stellungnahme zu erhalten.
